山东省三支一扶

在谈及考试与教育的话题时，不得不提那些旨在促进地方发展、引导青年人才下沉的政策项目。其中，“山东省三支一扶”计划便是备受瞩目的一项。这一计划不仅为高校毕业生提供了广阔的就业舞台，更为山东各地的经济社会发展注入了新鲜血液。通过考试选拔的优秀青年人才，将被派遣至农村基层，从事支教、支农、支医和扶贫等工作，他们的到来，如同一股清泉，滋润着这片热土，也点亮了无数希望之光。

一、计划背景与意义山东省作为人口大省和经济强省，其农村地区的经济社会发展水平直接关系到全省的总体面貌。然而，城乡发展不平衡、人才流失等问题长期困扰着这里。为此，“三支一扶”计划应运而生，它旨在通过政策引导，鼓励高校毕业生深入基层，利用所学知识和技能，为农村发展贡献力量。这一计划的实施，不仅缓解了高校毕业生的就业压力，更促进了人才资源的合理配置，为乡村振兴战略的深入实施奠定了坚实基础。

二、考试内容与选拔标准“山东省三支一扶”计划的选拔过程严谨而公正，考试内容涵盖了综合知识、职业能力等多个方面。考生需具备扎实的专业知识基础，同时展现出良好的综合素质和解决问题的能力。选拔标准则更加注重考生的实践能力、创新思维以及服务基层的决心和热情。通过层层筛选，最终脱颖而出的佼佼者将被派遣至最需要他们的地方，用实际行动践行“三支一扶”的崇高使命。

三、基层实践与成长收获对于那些有幸成为“三支一扶”志愿者的青年来说，这段经历无疑将成为他们人生中最宝贵的财富。在基层，他们将面对各种挑战，从教学条件的简陋到农业生产的艰辛，从医疗资源的匮乏到扶贫工作的复杂。然而，正是这些挑战，锻炼了他们的意志，磨砺了他们的能力。在与农民朋友的朝夕相处中，他们学会了倾听和理解，学会了尊重和包容。在服务基层的过程中，他们不仅传递了知识和技能，更收获了成长和感动。

四、政策支持与社会影响为了保障“三支一扶”计划的顺利实施，山东省政府出台了一系列配套政策，包括提供生活补贴、职业发展通道、考研加分等优惠政策。这些政策的出台，极大地激发了高校毕业生的参与热情，也为他们的长远发展提供了有力保障。同时，“三支一扶”计划的实施，也产生了广泛的社会影响。它不仅改善了农村地区的公共服务水平，促进了当地经济社会发展，更在全社会范围内树立了崇德向善、服务基层的良好风尚。

五、展望未来与持续贡献随着时间的推移，“三支一扶”计划已逐步成为山东省人才工作的一张亮丽名片。未来，我们有理由相信，这一计划将继续发挥重要作用，为山东乃至全国的乡村振兴事业贡献更多力量。而那些曾经参与过“三支一扶”的青年们，也将带着在基层积累的宝贵经验和深厚情感，继续在各自的领域发光发热，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的智慧和力量。

回望“山东省三支一扶”计划的历程，我们不禁感慨万分。从最初的试点探索到如今的全面铺开，这一计划不仅见证了山东经济社会发展的巨大成就，更见证了无数青年人才的成长与蜕变。让我们携手并进，继续为这一崇高事业贡献力量，共同书写乡村振兴的美好篇章。

山东省三支一扶待遇怎么样啊？

 一、在岗待遇

1、于服务期间由省“三支一扶”办按月来发放1400元的生活补贴，其中会包含交通补贴，下面也一样，统一地去办理社会保险，并且享受每人每年的200元的人身意外伤害保险。各设区市组织的“三支一扶”计划可以参照省级标准执行。

2、到纳入县级基本财力保障范围的县的乡去参加“三支一扶”的高校毕业生，其在校期间的国家助学贷款的本息，由服务县财政按照每年2000元来代为偿还。各高校也要根据自身特点，结合实际制定鼓励与引导高校毕业生参加“三支一扶”等服务基层项目的具体措施。

二、期满政策。

     “三支一扶”的高校毕业生在服务期满后自主择业。于服务期满考核合格的，可享受以下政策待遇:

1、在全省公务员招考中，安排不少于当年“三支一扶”计划等服务基层项目服务期满人数10%比例的职位，面向当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“三支一扶”等服务基层项目高校毕业生定向考录。

2、“三支一扶”高校毕业生服务的事业单位中自然减员空岗，可用于聘用当年服务行将期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生。

3、对于服务期满两年考核合格、符合用人单位岗位要求并愿意继续在我省农村基层工作的，在我省乡事业单位编制内新增工作人员时，可免于参加统一招考，由接收单位报县人事部门办理事业单位工作人员聘用核准相关手续。

4、服务期满考核合格，符合报考条件，在服务期满后三年内报考省内普通高校硕士研究生，初试总分加10分;在同等条件下招生单位优先录取。

5、服务期满考核合格，被机关事业单位录用或进入国有企业就业的，其服务期间计算工龄，支教服务期间计算教龄。

下面是关于三支一扶服务期间的工资待遇：

(一)生活、交通补贴

“三支一扶”大学生服务期间享受一定的生活和交通补贴，补贴标准为每人每月1300元。各县(市、区)“三支一扶”办公室为毕业生按省“三支一扶”办公室指定的农业银行办理银行卡并负责按月发放。

(二)保险

服务县“三支一扶”办公室按照省“三支一扶”办公室统一要求，为“三支一扶”大学生办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。

(三)体检费用

“三支一扶”大学生体检费用标准为300元/人。

21年山东三支一扶要求？

(一)理想信念坚定，对党忠诚，品德优良，遵纪守法，作风踏实，组织纪律观念强;志愿到基层工作，服务乡村振兴，服从组织安排。

(二)专业知识扎实，按时获得相应学制的毕业证书和学位证书;组织协调能力、分析解决问题能力和语言文字表达能力较强，有发展潜力，综合表现比较突出。

(三)具有中华人民共和国国籍，年满18周岁(2002年7月14日以前出生)。

(四)身心健康，符合招聘事业单位工作人员的体检标准。(五)具有下列情况之一的人员，不得报考：

1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

2.在读全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.曾被基层服务项目录取过的人员;

5.具有法律法规规定不得被聘用为事业单位人员的其他情形的。

山东“三支一扶”的服务期是多久？

以2019年为例，本次招募“三支一扶”人员服务满2年且考核合格的，采取考核考察的方式公开招聘为乡镇事业单位工作人员，在聘用合同中约定5年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。