江西公务员考试职位表如何筛选？

乐厨考试网将带你了解江西公务员职位表，希望你可以从中得到收获。

江西公务员考试职位表如何筛选？

职位选择技巧：

1、详细分析省考职位表，尽量选择限制条件多且高的岗位。

罗列出自己具备的条件：专业、学历、性别、年龄、工作经历、资格证书、意向工作地址等等。在运用工具如EXCEL或者江西公务员考试职位检索系统自动筛选。针对合适岗位查看历年省考各岗位的面试入围职位分数线都有，并且中公教育会提供江西省考各岗位分数分析。

在公务员考试中，一个岗位报名人数的多少，决定了上岸的难易程度。而限制条件越多，则报名人数自然不会太多。比如限制专业只有一个、有工作经验要求或者中共党员、四六级、应届高校毕业生等。

2、关注岗位报名人数，避开只招一个人的岗位。

江西省考中，各岗位的每天报名人数都会公布，并且江西人事考试信息网会提供江西省的各岗位报名人数分析。缴费人数越多，说明竞争压力越大，你就可能成为炮灰，关注报名期间报名人数统计情况，对自身报考有百利而无一害

3、个人发展，尽量报考级别高的单位。

省考中我们能报考的岗位有省、市、县、镇四级。级别越高的政府，工作量一般越小，提拔的机会也越多。

同时广大考生报考时可考虑职业发展规划和家庭原因，选择离家近的单位。

江西省公务员职位总表哪有Excel的

您好，中公教育为您服务。

2015年江西省公务员职位总表：

2015年江西公务员考试尚未公布，职位表也尚未公布。根据历年江西公务员考试时间安排来看，2015年江西公务员考试职位表将在2015年3月发布，届时江西公务员考试网将在第一时间发布考试公告和职位表等相关信息，请考生密切关注!

备考2015年江西公务员考试的考生可查看2014年江西公务员考试职位表作为参考。据悉，2014年江西公务员考试招考计划共2800名，其中公务员2352名，参照公务员法管理单位工作人员448名。

2014年江西公务员考试时间安排：

2014江西公务员考试报名时间：3月5日9：00至3月11日17：00

2014江西公务员考试时间：公共科目笔试：4月12-13日

2014江西公务员考试准考证打印时间：4月7日～11日

2014江西公务员笔试成绩公布时间：5月份

2014江西公务员公告发布时间：2月28号

2014江西公务员面试时间： 6月份

2014年江西公务员考试报考条件：

招考对象为具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件、具有符合职位要求的工作能力和资格条件的以下人员：

(一)学历条件为本科及以下的职位，报考人员须为江西户籍或江西生源，或者为江西省内普通高校2014年毕业生。

其中，江西户籍是指2014年3月5日为江西户籍或者此前曾为江西户籍，江西生源是指在江西参加高考的考生。

(二)定向招考基层项目人员的职位，报考人员须为江西省统一招募且服务期满的大学生村官等基层项目人员，户籍或生源不限。

基层项目人员是指由我省省级部门统一组织实施的选聘高校毕业生到村(社区)任职(即大学生“村官”)、高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划(须为全国项目且服务满两年)、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划这四个项目的服务期满、考核合格人员。基层项目服务期满的计算截止时间是2014年9月30日。

(三) 学历条件为研究生的职位，报考人员户籍或生源不限。

下列人员不得报考：

(一)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

(二)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

(三)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满五年(截至2014年3月5日)的;

(四)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员在现单位服务年限(含试用期)未满两年(截至2014年3月5日)的;

(五)现役军人;

(六)在读的非应届毕业生(此类人员也不得以已经取得的其他学历报考);

(七)具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

此外，报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。(公务员法第六十八条规定：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。)

一般职位年龄条件为：18周岁、35周岁以下(1978年3月5日至1996年3月5日期间出生)，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄放宽到40周岁以下(1973年3月5日以后出生)。

部分特殊职位(如警察职位)的年龄条件为30周岁以下或25周岁以下(以职位表为准)，其年龄计算方法按照前款年龄计算方法类推。

年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体测、体检、考察、公示、录用等所有环节。

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